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採用情報
メーカー直属の修理部門として、
全製品に責任を持つ。
富田 一平
サプライチェーン本部 CS推進部 統括修理G 東京SC/2022年入社理系の幅広い知識を活かし、
製品とお客様を橋渡ししたい。
機械工学科の知能機械コースで、力学からプログラミングまで幅広く学びました。仕事選びのキーワードは「技術営業職」でした。高校時代の仲間が、一つのことをとことん探究するタイプだったのに対して、私はかみ砕いて伝えることが得意なタイプ。大学での幅広い学びを活かして、研究開発者が心血注いで作り上げた製品を深く理解し、お客様へとつなぐ。そんな橋渡し役として、誇りの持てる製品に関われる仕事を探しました。
自分を等身大に受け止めてくれる。
面接で感じた鮮烈な印象。
コロナ禍の中、自動車や化学、事務用品などのメーカーに応募し、大学OBも多く勤める大手自動車関連メーカーの調達職に決めかけていました。ところがその直前にブラザー販売で、人事担当者や部長と初めて対面での面接があり、会話が弾んで、等身大の自分を見てくれていると感じたんです。改めて熟考し、ブラザー販売への入社を決断しました。生まれ育った名古屋で社名や商品になじみがあり、誇りを持って向き合えることと、希望職種により近い納得感もありました。
メーカー直属のサポート部隊として
教育と出張修理を担当。
ブラザー製品の修理を行うのは、私たちフィールドエンジニアと全国のサービスパートナーです。私たちは、サービスパートナーをバックアップする形で教育や出張修理を担当しています。技術サポートが取りまとめる講習会の場で講師をするほか、追加の技術を教える必要があれば勉強会を開催。サービスパートナーの手に負えない故障などの場合には、我々が出向きます。また、品質に関する問題点を収集する役割も担っています。
お客様やサービスパートナーからの「助かった」の声と、
日々の成長感。
「助かった」との声をいただけるとやりがいを感じます。修理対応をしたお客様はもちろん、サービスパートナーへの講習会後のアンケートで好反応が返ってきたときも、力を入れて伝えたことを認められ、やりがいがありますね。この仕事では、自分に知識と経験が蓄えられた成長感も味わえます。次々と出てくる新製品を、人に教えられるレベルまで理解するには苦労もありますが、複雑な製品の出張修理は勉強の機会でもあると捉え、前向きに取り組んでいます。
まだ前例が少ない故障の対応に、
ブラザーの代表として臨んだ。
Tシャツ印刷に使用するガーメントプリンターの印字不良の修理を任され、遠方のお客様企業の工場へ出向き、2日がかりで修理を行いました。大型の製品を相手に、原因箇所を突き止めるのは困難。大きくて重い部品を多数交換するには時間がかかりましたが、まだ会社として修理実績の多くなかった故障だったこともあり、責任感と思い入れを持って臨みました。快く理解してくださったお客様のやさしさにもふれました。
相手の納得感を考えた
コミュニケーションが取れる人。
職場は総勢5人で、マネージャー以外の4人は入社1~3年目。全員、現場での苦労を知っているので、仲間意識が強くお互いを気にかけるアットホームな雰囲気です。「何かあれば連絡してね」と言い合い、電話で相談し合える環境は、私自身もありがたいですね。活躍している人は、修理後にお客様にきちんと原因を説明するなど、相手の納得感を考えたコミュニケーションができる人。そんな姿勢が、社員同士の支え合う関係にもつながっています。
コミュニケーション力を発揮したい
理系が重要な存在になれる。
CS推進部では多くの理系出身者が活躍しており、その理由は、「理系の知識を活かして製品を理解し、人とのコミュニケーションを大切にした仕事ができる」ことに納得して入社し、会社としても認めてくれるからだと思います。売れる仕組みづくりを担う営業に対して、エンドユーザーがブラザー製品をどんな場面でどう使っているかを、お客様の懐に入り込んで知れるのは私たち。研究開発のような王道ではありませんが、理系出身者がこうしたキャリアを築けることが魅力です。
他部署も経験して視野を広げ、
今以上に製品の技術面に
関わりたい。
ジョブローテーションも利用し、一度は現在の部署から外へ出て、営業やマーケティングなど、売れるための仕組みづくりを経験してみたいと思っています。そしていろいろな人とのコネクションを築き、社内の状況を広い視野で理解したいですね。最終的には再び製品や技術に関わり、他部署の経験を活かしていきたいです。実際、マネージャーをはじめ周囲の人たちも他部署での経験者ですし、正直、この会社ならどの職種でも楽しめると思っています。
ブラザー製品が売れる仕組みを、
家電量販店に提案する。
2021年入社
法人ユーザーの課題を、
パートナー企業と共同で解決する。
2019年入社
人の生活を彩るミシンの市場を、
お客様と共に掘り起こす。
2013年入社
お客様のビジネスの挑戦を
ブラザー製品で叶える。
2016年入社
メーカー直属の修理部門として、
全製品に責任を持つ。
2022年入社
修理部隊の技術力と、
ブラザー製品の品質向上を支える。
2020年入社
コールセンタースタッフを通して、
その先のお客様に応える。
2015年入社
データで「顧客解像度」を高め、
営業活動を支援する。
2013年入社
お客様の声を直接聞く立場から、
新商品を企画する。
2012年入社
効果的なデジタル広告で
ブラザーの認知度を高める。
2017年入社
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