内定者の声

営業職として成長しながら
人を笑顔にしたい。

学生時代はアルバイト先のコーヒーショップでのイベント運営や、部活動の部長や生徒会の役員として仲間を引っ張る経験をしてきました。成長意欲が強く、人を笑顔にするのも好きなことから、自分の力でお客様の笑顔を生み出せる営業職を志望しました。好奇心に従っていろいろな業界の30社以上を見てきた中で、ブラザー販売なら製品を通じて自分の思いを叶えられそうだと思いました。就活中に興味を持ったマーケティングの仕事に挑戦できそうなのも魅力でした。最終的には5～6社から内定をいただきましたが、ブラザー販売に迷わず入社を決めました。

“At your side.”の理念は
まさに自分がしたいこと。

仕事内容も決め手ですが、一番は企業理念に共感したことです。「At your side.」という言葉には、ただ寄り添うのではなく、より相手のことを理解して喜んでいただくという想いが込められ、ブラザー販売が単なる販売会社ではなく、マーケティング会社であることを表していると思いました。社員一人ひとりがお客様に対して何ができるかを考え、新しい価値提供をしていこうというスタンスも感じられました。私も営業活動を通じてお客様の意見を開発へ橋渡ししながら、自分なりの「At your side.」の形を見つけ、「ビジネスに活力を」というビジョンを実現していきたいです。

研究開発よりも、
自分の得意を活かせる仕事を。

大学院で研究に取り組む中で、夜通し考えてもアイデアが出ず精神的に消耗する経験をして、ゼロから何かを生み出すことが自分にはあまり向いていないと気づきました。一方で、研究発表のように成果を誰かに伝えることは楽しいと思えました。ブラザー販売は、理系でも研究開発ではなく品質評価や修理がメイン。まずは製品知識をしっかりと学んだうえで、ユーザーの意見を開発部門に「伝える」役割があることを知りました。さらに営業担当と同行してお客様に使い方やメンテナンス方法をご説明し、製品を長くご愛用いただくためのサポートを行うことで、「伝える」ことを通じてユーザーのお役に立てる仕事に大きな価値を感じました。

安心して仕事に
没頭できる社内環境。

仕事内容に加えて重視したのが会社の雰囲気です。緊張感がありすぎると楽しく働けないし、集中もしづらいと思ったので、安心して仕事に没頭できる社内環境かを気にしました。ブラザー販売は人事担当の方が学生のどんな質問もきちんと受け止め真摯に答えてくれて、本音でコミュニケーションができそうな社風を感じました。ここならマイナスの意見も建設的な話し合いに変えていけると確信できたことが、入社を決めた大きな理由です。また1人あたりの売上高が高く昇給が期待できる環境がありながら、社員が働きやすい風土が醸成されており、私に合っていたことも理由です。

モノを通じて生活を豊かにできる
営業職を志望。

営業職を志望して活動する中で、「目に見えるモノで生活を豊かにしたい」と思うようになり、自動車部品などのメーカーを志望しました。重視したのは、若いうちから裁量を持って働けるかどうかです。小学校から大学まで軟式野球で全国を目指し、1本のヒットで「次も頑張ろう！」とモチベーションが上がったように、仕事でも貢献できた実感が意欲につながると思ったんです。部活と勉強のメリハリと同じく、仕事を頑張った帰りにサウナに寄ったり、休日は大好きなテーマパークを満喫するなど、メリハリを付けられる環境であることも重視しました。

選考過程で成長につながる
アドバイスをもらえた。

住宅補助などの福利厚生やフレックス制度も理由ですが、最大の決め手はセミナーでの人事担当者の対応です。グループディスカッションの後、一人ひとりに丁寧なフィードバックをしてくださって、私の場合は「前半はよかったが、後半は自信がなく見えた。大きな身振りを交えて伝えよう」とアドバイスをもらいました。その後の選考では「自信を持って！」と自分に言い聞かせ、変化したのを実感できました。また内定承諾後の内定者交流会にて、コミュニケーションに積極的で会話が弾む内定者の仲間に出会い、この会社に決めて良かったと心から感じました。入社後は、同期と互いに支え合い、切磋琢磨しながら共に成長していきたいと考えています。