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製品に関する重要なお知らせ
ブラザーでは、
多様で柔軟な働き方を支援。
ライフステージの変化にも
対応しています。
みなさんの心の声 1
やっぱりワークライフ
バランスは大事。
ブラザーの実態を
知りたい。
わかりました！
まずは数字で現状を
見ていきましょう。
メリハリをつけた
働き方ができる環境
平均残業時間
年次有給休暇消化率
平均勤続年数
離職率
家庭と仕事を
両立しやすい環境
育児休職取得率
育児休職取得後の復帰率
短時間勤務制度利用者数
国内での転勤無し
※一部求人（工作機械の国内営業・フィールドサービスなど）を除く。応募職種は選択可能。
みなさんの心の声 2
柔軟な働き方って
よく聞くけど、
本当にできるの？
できます！
制度を上手に
活用してください。
その一部を
紹介しましょう。
- フレックスタイム
- コアタイム（勤務しなければならない時間帯）を廃止。
7:00-20:00の範囲内で出社・退勤時間を選択できます。
- 在宅勤務
- 週2日まで在宅勤務が可能。
出社と在宅を組み合わせて働くことができます。※週3日の出社が前提
リフレッシュに向けた施設・
クラブ活動も充実！
-
クラブ活動
32の社内クラブが活動！
サッカー部、バドミントン部、山岳部、硬式テニス部、卓球部、マラソン愛好会、フットサル同好会、フォトクラブ、将棋部など他多数
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契約施設
会社保有の施設・契約施設を
お得に利用可能！ブラザー体育館、荒崎コート、刈谷グランド、全国のホテル・レジャー施設など
こうした
ブラザーの働く環境は
外部からも
高く評価されています。
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"くるみん"認定企業
(厚生労働省) -
名古屋市
子育て支援企業 -
愛知県ファミリー・
フレンドリー企業 -
仕事と介護の両立
(厚生労働省) -
あいち
治療と仕事の
両立支援カンパニー -
第1回
上手な医療の
かかり方アワード
最優秀賞受賞
(厚生労働省)
これからも
多様な人財が
活躍できるよう
自律的な
働き方ができる
環境づくりに
取り組んでいきます。
- 関連情報はこちら
-
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