ブラザー工業情報系採用

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ここで、
ITを楽しもう

いま、ITで未来を描くキミへ。
ぜひ知ってもらいたい。

自らのプログラムで、モノを動かす楽しさを。
社会を支える、
新たなサービスを生み出すやりがいを。
仲間とともに、幅広いスキルを学ぶワクワク感を。
自由な発想で、開発に取り組める開放感を。
アイデアが、製品に反映されていく興奮を。
世界に羽ばたく、
自分の作品を生み出すよろこびを。

つまり、"ブラザーのIT"は、とんでもなく面白いということを。

CULTURE ブラザーの文化

社員一人ひとりの行動指針となる
"ブラザーのDNA"

At your side.

世界中の"あなた"をすぐそばで支える。

自律と成長

成長したい姿を描き、
自ら学び続けよう。

チャレンジ

失敗を恐れず、
"やりたい／やるべきこと"
にチャレンジしよう。

オーナーシップ

年齢や役職に関係なく、
周りを巻き込み、
お客様が喜んでくれるモノを創りあげよう。

JOB ブラザーの仕事

外部サイトで見る(「speakerdeck」のサイトへリンクします。)

INTERVIEW インタビュー

要素技術開発

INTERVIEW 01

井上卓弥 Takuya Inoue

開発センターソフト技術開発部
組み込みソフトウェアエンジニア
2016年入社（情報工学科卒）

生産技術開発

INTERVIEW 02

児玉祥子 Shoko Kodama

品質・製造センター技術開発部
生産システムエンジニア
2016年入社（化学工学科卒）

製品設計開発

INTERVIEW 03

杉本雅博 Masahiro Sugimoto

DPシステム開発部
グループマネージャー
2003年入社（情報工学科卒）
※DP：デジタルプレス

WORK STYLE 働く環境

ブラザーでは、エンジニアがしっかりと成長し、
望んだキャリアを歩めるように働く環境を整備しています。

開発環境・技術スタック Open ＋

ブラザーの開発環境や技術スタックをご紹介します。
現時点で触れたことがない言語や技術があっても、まったく問題ありません。
入社後に研修や業務を通じて身につけることができますので、ご安心ください。

開発環境

ハイブリッドワーク(出社／在宅勤務)

従業員の能力発揮やキャリア支援のために、オフィスでこそ可能になるコミュニケーションも大切にしつつ、柔軟な働き方を提供しています。
（2021年度：3372名が利用）

開発手法

アジャイル・スクラム開発、CI／CD、DevOps、ウォーターフォール開発

開発支援ツール

GitHub、JIRA、Jenkins

技術スタック

ファームウェア／
制御開発

C、C++

アプリケーション開発
（モバイル／PC）

C、C++、C#、Swift、Kotlin

クラウド開発

TypeScript、Python、Java、JavaScript

生産システム開発

C#、JavaScript、TypeScript、HTML、CSS、ASP.NET、Node.js、Vue.js、
SQLServer、Tableau

自動化ツール開発

Python、Ruby、VBA

スキルアップ支援 Open ＋

ブラザーには、学びあう文化があり、スキルを高めるための機会も充実しています。

新人研修

ブラザー製品／技術研修

システム開発研修実践

MHS研修※メカ／ハード／ソフト相互の役割を理解しながら、
モノづくりの開発プロセスを経験します。

ソフトウェア開発研修応用

プロジェクト型研修

事業別研修

etc...

社内勉強会
（テーマ一例）※様々な部門が
企画し、
不定期で開催

AI／機械学習

RPA（BizRobo）

プログラミング
（Python、Excel VBA）

業務プロセス可視化手法

デザイン

特許戦略

業務支援ツール活用

各事業での先端取り組み事例共有会

ベテラン技術者による講演会

etc...

学習支援

書籍購入補助

資格取得支援

外部セミナー参加支援

その他
人材育成

AI活用プロジェクト

デジタル活用人財（DX人財）
育成プロジェクト

トレーニー制度（海外派遣制度）※1か月～3か月

詳細はこちら→ https://www.brother.co.jp/corporate/bil/recruit/fresh/system/index.aspx

選べるキャリア Open ＋

社員一人ひとりの強みを活かすために、「マネジメント」と「プロフェッショナル」の2つのコースを設けています。
※途中でコース変更も可能です。

マネジメントコース

組織運営や人材育成をメインのミッションとし、人や組織を活かしてパフォーマンスを最大化することで成果を上げる。

プロフェッショナルコース

エンジニアとして高い専門性を発揮して、事業の競争力や価値向上に貢献する。

RECRUIT 採用情報

ブラザーの選考に関する情報をご紹介します。
当社に興味をお持ちの方は、ぜひご覧ください。

募集要項 Open ＋

対象者※2026年4月入社

以下の2つの条件をともに満たす方
●2022年4月～2026年3月までに大学・大学院を卒業・修了する（見込）、もしくは同等の資格を取得（見込）
●正社員としての就業経験がない

職務内容

ソフトウェア技術を活用した製品設計開発、要素技術開発、生産技術開発
●ファームウェア開発／制御エンジニア ●アプリケーションエンジニア
●ネットワークエンジニア ●画像処理エンジニア ●サーバーエンジニア
●クラウドエンジニア ●セキュリティエンジニア ●AIエンジニア ●DX／DBエンジニアなど※各職種の詳細は、ページ上部の"職種紹介資料"をご覧ください。

初任給※2024年度4月
入社実績

●博士卒 303,400円
●修士卒 269,400円
●大学卒 247,400円

諸手当

●通勤費（全額）●家族手当（扶養家族1人目16,000円、2人目以降、１人につきに9,000円)
●住宅手当（持家：5,000円～7,000円／月 ※借り入れ状況により変動、
賃貸：10,000円〜19,000円／月 ※既婚／独身、家賃により変動) ●公傷病手当

賞与

年2回(6月、12月)

勤務地

主な勤務地

●瑞穂工場
〒467-8562 愛知県名古屋市瑞穂区河岸一丁目1番1号
（名古屋市営地下鉄「堀田駅」徒歩2分）
●刈谷工場
〒448-0803 愛知県刈谷市野田町北地蔵山1番地5
（JR「野田新町駅」徒歩6分）
●その他の勤務地
https://global.brother/ja/corporate/network/japan

勤務時間

フレックスタイム制度あり
●標準労働時間 7時間50分

休日休暇

●年間休日124日（閏年は125日）●年次有給休暇20日（初年度のみ18日）●年末年始
●ゴールデンウィーク ●夏期休日 ●誕生日休暇 ●結婚記念日休暇 ●リフレッシュ休暇
●産前産後休暇 ●長期勤続休暇ほか

福利厚生

制度
●社会保険 ●持株奨励制度 ●慶弔慰金 ●災害見舞金 ●育児・介護のための短時間勤務制度（育児のための短時間勤務制度利用者数184名 ※2021年度実績）●育児休職（育児休職取得後の復帰率100％、男性の育児休職取得者数76名 ※いずれも2021年度実績）●介護休職ほか

施設
●ブラザー記念病院 ●体育館 ●独身寮（本社から徒歩10分、家賃11,200円～14,045円
※物件により異なる）●契約スポーツ施設 ●レジャー施設ほか

教育制度

●新入社員研修 ●若手基礎力研修 ●各種昇格者研修 ●海外トレーニー制度 ●公開研修(プレゼンテーション、ファシリテーション、クリティカルシンキング等各種スキルアップ研修) ●自己啓発支援 ●キャリア開発支援 ●キャリアカウンセリング等

受動喫煙対策

敷地内全面禁煙

採用人数

2020年度実績：事務系9名、技術系60名、製造職7名
2021年度実績：事務系11名、技術系51名、製造職7名
2022年度実績：事務系12名、技術系54名、製造職11名
2023年度実績：事務系15名、技術系80名、製造職12名
2024年度実績：事務系16名、技術系64名、製造職9名

連絡先

ブラザー工業株式会社
人事部
〒467-8561 名古屋市瑞穂区苗代町15-1
saiyo@brother.co.jp

よくある質問はこちら
https://www.brother.co.jp/corporate/bil/recruit/fresh/faq/index.aspx