働きやすさ

意欲・能力・成果を公平・公正に評価して処遇に反映するための体制を構築しています。
多様な人材の確保

ライフステージの変化に対応しながら働き続けるための制度があります。
多様な働き方の支援

従業員が長期にわたり才能・スキルを発揮できるよう、育成環境の整備とさまざまな制度の構築を進めています。
人材育成

ブラザーには安心して長期で働き続けられる環境があります。
外部からの評価