2019年ニュースリリース

ブラザー工業株式会社(社長：佐々木一郎)の国内販売子会社であるブラザー販売株式会社(社長：三島勉)は、子育てサポート企業として、厚生労働大臣から3度目となる次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。

ブラザーグループは、国連総会において採択された「持続的な開発目標(SDGs)」のゴール達成に貢献するために4つの項目に優先的に取り組んでいます。取り組みを通じて、CSR経営を進化させることでステークホルダーとの信頼関係をさらに強化し、未来永劫に繁栄し続けることを目指しています。ブラザー販売では、その取り組みの一つとして、多様な人材がイキイキと活躍する「ダイバーシティを実現した会社」を目指し、2011年度から ワーク・ライフ・マネジメント^*1にも積極的に取り組んでいます。残業時間の削減や年休取得率の向上はもちろん、在宅勤務制度やフレックス勤務制度を取り入れるなど多様な働き方を支援する体制を整えています。このたび、子育て世代でも無理なく働き続けることができる支援活動が認められ、「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣から3度目となる次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。今後も"At your side"の精神のもと、お客様や従業員の笑顔あふれる暮らしの実現に向けた企業活動に取り組んでまいります。

ダイバーシティ実現に向けた取り組み
ワーク・ライフ・マネジメントの考え方を基盤として、フレックス勤務制度や在宅勤務制度を導入し、多様な働き方を支援する体制を整えており、「子育てサポート企業」として、3度の厚生労働大臣認定(くるみん認定)を受けています。

健康経営の推進
健康経営推進体制を構築し、生活習慣病重症化予防、受動喫煙防止、メンタルヘルス対策などに取り組み、従業員の健康の保持・増進活動をサポートしています。

事業を通じて社会貢献活動に寄与
廃棄予定のプリンターや複合機を整備し、市民活動団体に寄贈する活動や、東日本大震災をきっかけに南三陸で生まれた「南三陸ミシン工房～ミシンでお仕事プロジェクト～」への継続的な支援をしています。

事業所単位での社会貢献活動
2010年から東京事業所で京橋大根河岸青物市場跡地の清掃活動を、毎週行っています。

ビジネスパートナーとの協働
ビジネスのあらゆる場面におけるお客様の課題やニーズにお応えしていくため、ビジネスパートナーとの協働によるソリューション提案を行っています。

物流パートナーとの取り組み
モーダルシフトの取り組みを長距離運送となる主要取引先様に対してトライアルとしてスタートさせ、国土交通省から、「モーダルシフト等推進企業」として認定いただきました。

製品のリサイクル活動
プリンターメーカーと共同で「インクカートリッジ里帰りプロジェクト」を立ち上げ、使用済みのインクカートリッジなどの回収・リサイクルの推進を行っています。インクカートリッジの回収・再資源化による環境貢献に加え、取り組みを通じてベルマーク活動にも参画しています。

事業活動での取り組み
社用車のエコカーへの入れ替えを進め、エコドライブの推進によりガソリンの使用削減に努めています。また、環境担当者による定期的なゴミの分別パトロールや事業所内の部分消灯の徹底など社員一丸となって取り組むエコ活動が認められ、2014年に「優良エコ事業所」を取得、2017年には「エコ事業所優秀賞」を受賞しました。

従業員の環境意識向上策
ブラザーの環境への取り組みや製品の環境配慮機能を十分に説明できることを目指しeco検定合格を目標とした活動を行っています。現在では、従業員の9割が合格しており、2019年11月に「eco検定アワード」エコユニット部門の奨励賞を受賞しました。