ブラザーグループは現在、30を超える国や地域、50を超える拠点で事業を展開しています。 国や地域によって異なる人種、言語、生活文化、習慣…。受けてきた教育はもちろん、物事の捉え方も考え方も違う従業員が、どうしたら思いを同じくして一つの目標に向かって進んでいくことができるのか。事業を世界各国へと展開していくたびに、ブラザーグループでは自問自答を繰り返してきました。

そこから生まれてきたのが、「ブラザーグループの全従業員が誇りを持てる会社でありたい。」という想いです。ブラザーグループが定めるグローバル憲章にも「従業員は、お客様と同様会社の重要な財産である」とありますが、従業員が働きやすく、誇りを持てる会社を創っていくことは“At your side”実現のために、そして働く従業員のために非常に重要なことです。

これからのブラザーグループの人材育成で重要なのは、「“At your side”を提供する人をいかに育てていくか」です。変化するお客様のニーズや潜在的なニーズをつかみ、これに応え続けられる人。そして自ら考え、行動し、変化・革新をリードすることで、新たな価値を提供できる人。こういった「自律型社員」こそが、当社にふさわしい人材と考えます。