留学生採用

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ブラザーは全世界100ヶ国以上のお客様に、プリンター・複合機などの情報通信機器をはじめとする様々な製品を提供しているグローバル・メーカーです。ブラザーでは「多様性(ダイバーシティ)の尊重」と「より積極的なグローバル展開」を目指し、外国人留学生採用を積極的に行っています。

「多様性(ダイバーシティ)の尊重」としては、ブラザーがグローバル企業のひとつとして様々な文化や風土を理解・尊重できる企業となること、そして「より積極的なグローバル展開」としては、日本人と異なった視点や考え方を活用して新たなモノ創りを実現していくことを目指しています。

皆さんが日本または現地の大学で得た知識や技術を、ブラザーというグローバルなフィールドで活用してみませんか。是非私たちと一緒に、新時代のモノ創りを実現しましょう。
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留学生採用に関する質問

Q

日本語能力は必要ですか?

A 入社後の勤務地は原則日本です。日本語でのコミュニケーションが基本となりますので、日常会話レベル以上の日本語能力は必要です。
Q

社員寮はありますか?

A 名古屋の本社/工場近辺に複数の独身寮があります。同期で交流を深めることが可能です。
Q

入社後のキャリアは
どのようなものでしょうか?

A 入社してしばらくは日本国内での勤務となります。海外出張などを幾度か経験して数年経過した後は、ご本人の希望次第で様々なキャリアが用意されています。その際は日本国内での部署異動だけでなく、海外赴任のチャンスもあります。ただ海外赴任先はご本人の母国にある拠点とは限らず、他の国の拠点へ赴任していただく可能性もあります。

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応募について

  留学生採用は、新卒採用と同様に
募集を行っております。
募集要項