ブラザーグループは、世界の各地域で多くの事業を展開しています。そのような中でCSR経営を推進するために、各部門や地域は、グループのすべての活動の礎である「ブラザーグループ グローバル憲章」に基づいて、それぞれの業務の特性、地域の文化・慣習を考慮したCSR経営の課題を抽出し、自立的な取り組みを行っています。
「ブラザーグループ グローバル憲章」に基づいたブラザーグループCSR経営の課題
ステーク
ホルダー |
ブラザーグループ グローバル憲章 |
項目 |
| お客様 |
- ・あらゆる場面でお客様第一を考える
- ・グローバルな市場から求められる多様な要請や期待にすばやく応える
- ・定められた事業領域内で限られた経営資源を有効活用する
- ・相互協力のもと、お客様中心の事業一貫経営をグローバルに展開する
|
お客様第一のマーケティング・商品企画・開発設計（各事業） |
| お客様第一の安全･安心な製品設計 |
| お客様ご迷惑率を低減させる設計品質（各事業） |
| お客様ご迷惑率を低減させる製造品質（各事業） |
| お客様第一の物流・販売・サービス体制（各事業） |
| 従業員 |
- ・従業員の多様性を尊重する
- ・人権、多様性の尊重、信頼と尊敬
|
多様な人財の確保 |
| 多様な働き方の支援 |
- ・従業員がさまざまな能力を発揮できる職場環境とチャレンジングな仕事への機会を提供する
|
各地域での人財育成 |
| グローバル人財育成 |
| 労働安全衛生 |
- ・従業員の努力と成果に対して、公平な評価と正当な報酬で応える
|
適切な評価制度 |
- ・従業員に社会の模範となる行動を求める
- ・従業員に会社との価値観の共有を求める
|
グローバル憲章の共有 |
| 従業員の「誇り度」向上推進 |
| 最高度の倫理観の醸成 |
ビジネス
パートナー |
- ・常に公平･公正な取引を行う
- ・信頼関係に基づいて成長しあう
|
CSR調達の推進 |
| 仕入先との協働 |
| 物流パートナーとの協働 |
| 販売先との協働 |
| 株主 |
- ・積極的な情報公開を行い、株主との間に長期的な信頼関係を築く
|
IRコミュニケーション |
| 社会的責任投資株価指数の構成銘柄 |
| 地域社会 |
- ・地域に対する社会的･経済的･文化的責任を可能な限り分担する
|
「事業に関連した活動」「地球環境への配慮に関連した活動」「『地域』『人づくり（従業員を含む）』を意識した活動」にテーマを絞った各地域での自律的な社会貢献活動 |
| グローバルに統一感を持った社会貢献活動 |
| 環境 |
- ・持続的な発展が可能な社会の構築に向け、企業活動のあらゆる場面で地球環境への配慮に前向きで継続的な取り組みを行う
|
CO2排出量削減の推進（地球温暖化の防止） |
| 消耗品･製品の回収リサイクル（循環型社会形成） |
| 化学物質の管理 |
| 環境社会貢献活動の実施（できる限り生物多様性を意識した活動） |
| 環境コミュニケーションの実施（「Brother Earth」、イベント、教育、ダイアログなど） |
| ガバナンス |
- ・活動する国や地域における関連法規、規制を遵守し、文化を尊重する
- ・最高度の倫理観を持って行動する
|
グローバルガバナンス体制の構築 |
| 内部統制の推進 |
| コンプライアンスの推進 |
| 情報セキュリティの推進 |
